Paggawa sa ibang bansa
Ang paglipat, pagtatrabaho at pamumuhay sa ibang bansa ay ang pinakamahusay na paraan upang makaranas ng isang bansa, at sa ngayon, ang pinaka-kasiya-siya ay magkakaroon ka. Ang pagkuha sa isang punto kung saan ikaw ay handa na upang ilipat ay nangangailangan ng maraming karagdagang pananaliksik, oras at pasensya, at ang pinakamahusay na lugar upang magsimula ay sa paghahanap ng trabaho.
Humingi ng Paglipat
Kung nagtatrabaho ka para sa isang kumpanya na may mga internasyonal na posisyon, na humihiling sa iyong kumpanya para sa isang internasyonal na paglipat ay sa pamamagitan ng malayo ang pinakamadaling paraan upang ma-secure ang isang posisyon sa ibang bansa.
Ngayon habang ito ay hindi laging magagawa, depende sa saklaw ng iyong kumpanya at kung ikaw ang tamang angkop, ito ay isang mahusay na paraan upang makapagsimula sa paghahanap ng posisyon sa ibang bansa. Minsan ang kumpanya na direktang nagtatrabaho para sa iyo ay hindi sa isang posisyon upang mag-alok sa iyo ng isang bagay sa ibang lugar, ngunit marahil ang magulang kumpanya ay may mga pagkakataon na maaari mong karagdagang galugarin.
Kung hindi ka nagmadali upang lumipat sa ibang bansa, maaari mong isaalang-alang ang pagtingin sa mga kakumpitensya upang makita kung aling mga kumpanya ang may mga opisina sa ibang mga bansa at kung kasalukuyan silang nagtatrabaho. Ang mga kakumpitensya ay isang mahusay na mapagkukunan kapag naghahanap ng hinaharap na trabaho, lalo na kung lumikha ka ng isang pangalan para sa iyong sarili sa iyong partikular na espesyalidad.
Ang Pag-e-mail ba ng Pagpipilian?
Kung ginugugol mo ang karamihan sa iyong oras na nagtatrabaho sa isang computer o sa telepono, ang iyong kumpanya ay maaaring magpapahintulot sa iyo na mag-telecommute. Siyempre, nangangahulugan din ito na maaaring kailanganin mong magtrabaho nang hindi oras, depende sa pagkakaiba ng oras at mayroon ka ring isang tiyak na imprastraktura sa lugar sa bahay: video conferencing, instant messaging, isang mataas na bilis ng koneksyon at kakayahang magtrabaho set oras, atbp.
Bago ka lumapit sa iyong superbisor, lagyan ng check sa iyong departamento ng HR upang makita kung may kasalukuyang patakaran sa telecommuting at kung sinusuportahan ito ng iyong kumpanya o organisasyon. Kung may patakaran, matukoy ang mga sitwasyon kung saan pinahihintulutan nila ang telecommuting at kung magagawa mo ito. Kinakailangan ng ilang kumpanya na magpakita ka sa opisina tuwina sa oras, kaya tiyaking matutugunan mo ang mga kinakailangan bago gawin ang mga susunod na hakbang.
Kung kailangan mong magpakita sa iyong sarili sa isang regular na batayan, siguraduhin na malaman kung sino ang may pananagutan para sa mga gastos ng paglalakbay. Kadalasan, ito ang iyong magiging responsibilidad ngunit tandaan na maaari mong isulat ang mga naturang gastos sa iyong tax return .
Maghanap ng Serbisyo sa Pagtatrabaho sa Propesyonal
Isa pang magandang source para sa paghahanap ng trabaho sa ibang bansa ay upang ipadala ang iyong CV sa isang propesyonal na serbisyo sa trabaho, isa na isinasaalang-alang ang mga internasyonal na kandidato. Marami sa mas malalaking kumpanya ang may mga tanggapan sa buong mundo at may kaalaman tungkol sa mga visa sa trabaho at mga negosasyon sa kontrata . Maghanap ng mga mangangaso sa ulo sa iyong partikular na larangan, maging sa IT o engineering o benta at ipaalam sa kanila kung saan ka interesado sa paglipat at bakit.
Maghanap ng mga Posisyon sa pamamagitan ng Mga Site ng Trabaho
Mayroong maraming mga recruiters na mag-post sa mga online na mga site ng trabaho tulad ng Monster.com o Ang Riley Guide. O para sa mga nasa non-profit na mundo, ang Idealist.org.
Maghanap ng Trabaho na Nagpapahintulot sa Iyong Live na Saanman
Isa sa mga pinakamahusay na paraan upang matiyak na maaari kang manirahan sa ibang bansa ay makahanap ng trabaho na nagbibigay-daan sa iyo upang mabuhay kahit saan, iyon ay kung ang kasalukuyang trabaho ay hindi pinapayagan ang opsyon na iyon. Ang malayang trabahador at mga posisyon sa kontrata na virtual ay nagiging mas karaniwan sa mga kumpanya na mas bukas sa mga empleyado na nagtatrabaho sa labas ng site.
Ito ay pinakamahusay na gumagana para sa mga trabaho na hindi tinukoy sa pamamagitan ng partikular na oras ng negosyo dahil tinitiyak na ikaw ay nasa isang time zone na kaaya-aya, ay maaaring maging mahirap. Ngunit kung nagtatrabaho ka ng kontrata sa kontrata o sa isang batayan ng proyekto, kadalasan maaari mong magtrabaho ang mga oras na pinakamainam para sa iyo sa halip na sa orasan.
Hindi alintana kung anong uri ng trabaho ang iyong lupain, kung determinado kang manirahan sa ibang bansa , makakahanap ka ng isang paraan upang gawin ito. Ang karanasan ay higit sa katumbas nito.