Nakarating na ba kayo ng boss na nagpahiya sa iyo at ginagawang gusto mong i-crawl sa ilalim ng iyong desk? Karamihan sa mga kumpanya ay may mataas na mga inaasahan sa etiquette kapag tinitingnan nila ang mga pag-promote, ngunit ang ilang mga tao ay nawala sa mga bitak at umakyat sa kabila ng kanilang pag-uugali.
Tandaan lamang na hindi mo kailangang sundin sa mga yapak ng iyong superbisor. Ikaw ay mas malamang na makilala para sa iyong mga nagawa at isasaalang - alang para sa mga pag-promote kung mayroon kang magandang kaugalian.
Empathize
Tandaan na ang mga mabuting asal at tamang tuntunin ng magandang asal ay kailangang ituro. Kapag ang iyong boss ay hollers isang kalaswaan, chews sa kanyang bibig bukas sa panahon ng isang tanghalian sa negosyo, o maging isang chatterbox at spills lihim ng kumpanya sa panahon ng isang isa-sa-isang pulong sa iyo, marahil ikaw ay naghahanap sa isang tao na hindi naitama sa isang maagang edad.
Maaari kang magtaka kung paano naabot ng taong ito ang kanyang posisyon sa kumpanya. Pagkatapos ng lahat, ang karamihan sa mga tagapangasiwa ng top-level ay pinag-aaralan at sinusuri bago sila kumita ng kanilang mga pamagat. Gayunpaman, ang ilang mga tao ay nawala sa pamamagitan ng hindi napapansin hanggang pagkatapos na ma-promote, at malamang na ang kaso sa iyong boss.
Ilagay ang iyong sarili sa kanyang posisyon kapag siya ay gumagawa ng isang tuntunin ng magandang asal faux pas . Hindi niya kailangan ang isang pampublikong panunumbat na mapahiya sa kanya, kaya kung pipiliin mong itama siya sa iba sa paligid, malamang na matutugunan ka ng isang malamig na tugon. Sa halip, maging maamo at ipakita sa kanya kung paano mo matupad ang isang gawain na may biyaya habang maayos.
Stand firm
Ang masamang ugali ng isang boss ay maaaring maging isang propesyonal na lugar ng trabaho sa isang arena ng kagipitan . Sa isang perpektong mundo, isang boss ang nagtatakda ng isang halimbawa para sa mga manggagawa. Gayunpaman, hindi ito laging nangyayari, kaya maaaring kailangan mong bumangon ka sa okasyon at maging isa na panoorin. Huwag kailanman pakiramdam tulad ng kailangan mong yumuko sa isang mas mababang antas at kumilos tulad ng isang clod dahil lamang ang iyong boss ay isang boor.
Mga paraan upang ipakita ang iyong boss mabuting kaugalian:
- Kapag nagsasalita siya, kailangan mong makinig. Kung siya ay nagambala sa iyo sa panahon ng iyong pagtatanghal, huminto, ipaalam sa kanya kung ano ang nasa isip niya, salamat sa kanya para sa kanyang mga saloobin, at pagkatapos ay bumalik sa iyong paksa. Bagaman ito ay maaaring mukhang tulad ng pampatibay-loob para sa kanyang masamang pag-uugali, ito ay higit pa sa isang paraan upang makitungo sa isang bagay na hindi mo maaaring gawin. Ang ilang mga bosses ay gustong sabihin kung ano ang nasa kanilang mga isip, kahit na hindi naman sila nagsasalita. Subukan upang makahanap ng pagkakataon mamaya upang malumanay sabihin sa kanya na nais mong tapusin ang iyong presentasyon at pagkatapos ay buksan ang sahig sa mga tanong at sagot.
- Kung ang iyong boss ay isa na gustung-gusto ng sobrang pag-inom sa party ng opisina , nag-aalok upang himukin ang kanyang tahanan. Maaaring hindi siya mapagtanto kung paano siya dumarating, kaya marahil ito ay magbubukas ng kanyang mga mata sa katotohanang alam ng iba na siya ay masyadong maraming inumin. Ito ay maaaring o hindi maaaring baguhin ang kanyang pag-uugali, ngunit hindi bababa sa maaari mong i-save ang kanyang buhay.
- Ang ilang mga bosses kasinungalingan at inaasahan mong i-back up ang mga ito. Kung mayroon kang isa sa mga tagapangasiwa, ipaalam sa kanya na ginawa mo itong isang patakaran upang palaging maging matapat dahil hindi mo na kailangang tandaan kung ano ang iyong sinungaling. Dokumento ang pag-uusap kung sakaling ang iyong amo ay nagpasiya na parusahan ka dahil sa hindi pag-back up ng kanyang panlilinlang.
- Iwasan ang pagsisisi tungkol sa iyong mga katrabaho. Maaaring tawagan ka ng iyong amo sa kanyang opisina upang talakayin ang ibang tao. Ito ay hindi nararapat para sa kanya na gawin, at magiging masama para sa iyo na makibagay. Maliban kung may problema ka sa katrabaho, ipaalam sa iyong boss na ang iyong pangunahing pokus ay ang iyong sariling trabaho, at pinagkakatiwalaan mo na ang iba ay ginagawa din ito.
- Kung ang iyong boss ay sumusubok na makisali sa iyo sa isang romantikong sitwasyon , ipaalam sa kanya na hindi mo kailanman ihalo ang negosyo na may kasiyahan. Dapat niyang kunin ang pahiwatig, ngunit kung hindi siya, maaari mong talakayin ito sa isang tao sa mga mapagkukunan ng tao. Naabot ito nang higit sa masamang asal at inilalagay ka sa isang kahila-hilakbot na posisyon sa iyong karera.
- Ang ilang mga bosses ay may napakababang threshold para sa masamang balita o di-kasakdalan, kaya kung mayroon kang isa na nagtatakwil ng pag-alis sa tuwina sa bawat oras na ang mga bagay ay hindi umaasa sa paraang iniisip niya na dapat sila, tumalikod at lumabas. Marahil ay wala kang magagawa upang pigilan siya maliban na lamang kung siya ay magsasagawa ng pang-aapi . Kung nakakaramdam ka ng pananakot, dumiretso sa mga mapagkukunan ng tao at ipaalam sa kanila ang iyong mga alalahanin.