California Fair Housing

Kung ikaw ay nagrerenta o naghahanap ng isang apartment sa California, nasasakop ka ng Fair Housing Act, isang batas na nagpoprotekta sa mga nangungupahan at mga prospective na nangungupahan mula sa iligal na diskriminasyon sa pabahay batay sa ilang mga protektadong klase .

Fair Housing sa California

Ang Fair Housing Act ay isang pederal na batas na nagbabawal sa diskriminasyon sa mga benta, financing, at rental ng bahay batay sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian o bansang pinagmulan.

Ang batas ng pederal na patas na pabahay, na umaabot sa California, ay pinoprotektahan ang karapatan ng apartment sa mga apartment na tamasahin ang pag-access sa pabahay batay sa pitong protektadong mga klase. Kabilang dito ang:

• Lahi
• Kulay
• Relihiyon
• Pambansang lahi
• Kasarian
• Kapansanan
• Katayuan ng Pamilya

California Protected Classes

Ang mga batas na di-diskriminasyon ng California ay itinuturing na progresibo. Bilang karagdagan sa mga protektadong klase sa itaas, ang California Fair Employment and Housing Act (FEHA) ay nagbibigay ng legal na proteksyon batay sa:

• Orienting sekswal: Ang komunidad ng LGBT ay protektado mula sa diskriminasyon sa pabahay sa California.
• Pagkakakilanlan ng kasarian at pagpapahayag ng kasarian: Ang Batas na Hindi Nondiscrimination sa California, na pinagtibay noong 2012, ay nagpoprotekta sa mga transgender at gender na hindi sumusunod sa mga tao mula sa pabahay at diskriminasyon sa trabaho.
• Katayuan ng pag-aasawa: Kung ikaw ay walang asawa, may asawa o nabalo, ikaw ay protektado sa ilalim ng FEHA.
• Medikal na kundisyon: Ang pagkakaroon ng anumang medikal na kondisyon ay hindi maaaring mag-disqualify sa iyo mula sa pag-access sa pabahay.

• Ancestry: Ang mga ninuno ng pamilya ay hindi maituturing na proseso sa pabahay.
• Pinagmulan ng kinikita: Ang paghuhusga at diskriminasyon tungkol sa kung saan ka nagtatrabaho at kung paano mo ginagawang ang iyong pera ay hindi makapagdudulot ng desisyon ng isang kasero na i-lease ka ng isang ari-arian.
• Edad: Ang mga taong higit sa edad na 40 ay protektado.

• Impormasyon sa genetiko: Ang isang may-ari ay hindi maaaring magdiskrimina batay sa impormasyon tungkol sa mga pagsusuri sa genetiko at mga pagsusuri sa genetic ng mga miyembro ng pamilya ng isang indibidwal, pati na rin ang impormasyon tungkol sa pagpapakita ng sakit o karamdaman sa mga miyembro ng pamilya ng isang indibidwal (kilala rin bilang kasaysayan ng medikal na pamilya).
• Di-makatwirang diskriminasyon: Hindi ka maaaring ma-discriminated laban sa anumang iba pang dahilan ng arbitraryo.

Paano Makita ang Diskriminasyon

Kung sinabihan ka ng isang bagay sa telepono ng isang kasero ngunit sinabihan ang iba't ibang mga termino, presyo o availability sa isang kasero na nakikita mo nang personal, ito ay isang senyales na ikaw ay may diskriminasyon. Kasama sa iba pang mga pulang bandila ang sinabi na ang ibang apartment ay maaaring magkasya sa iyong kalagayan nang mas mahusay; Ang pagkakaroon ng isang prospective na landlord ay nagsasabi sa iyo tungkol sa background o kriminal checks paulit-ulit; pagtanggi upang magbigay ng kapansanan sa paradahan; at sinabi na walang patakaran sa alagang hayop, kahit na mayroon kang hayop ng serbisyo, bukod sa iba pang mga isyu.

Pag-file ng Reklamo sa Diskriminasyon ng Pabahay

Ang bawat tao ay nararapat access sa makatarungang pabahay. Kung naniniwala kang nakaranas ka ng diskriminasyon o panliligalig sa pabahay, makakatulong sa iyo ang California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) na humingi ng katarungan. Kung kailangan mong mag-ulat ng diskriminasyon, sundin ang mga hakbang na ito.

(Tandaan: Ang lahat ng mga reklamo ay dapat na isampa sa loob ng isang taon ng isang pangyayari na nagaganap.)

• Makipag-ugnay sa DFEH sa pamamagitan ng pagsulat o pagtawag sa 1-800-884-1684.
• Magbigay ng tiyak na mga katotohanan tungkol sa pangyayari, kabilang ang kung kailan at kung saan ito nangyari, kasama ang mga partido na kasangkot.
• Magbigay ng mga kopya ng mga dokumento na sumusuporta sa mga singil sa iyong reklamo, kung maaari mo.
• Panatilihin ang mga rekord at mga dokumento tungkol sa reklamo, tulad ng mga resibo ng upa, mga aplikasyon at iba pang potensyal na patunay ng diskriminasyon.

Kung tinatanggap ng DFEH ang iyong reklamo, ang kagawaran ay magsasagawa ng walang pinapanigan na pagsisiyasat. Tatalakayin ng DFEH ang lahat ng mga katotohanan na ipinakita at tinutukoy kung ang California Fair Employment and Housing Act ay nilabag.